リサーチ１１５

質問
新卒です。就職できなかった場合のことを今考えているのですが、学校に希望留年しないと、リクナビ・マイナビといった物を介して就職活動はもうすることは出来ないのでしょうか？大学卒業後、学校に残らないで、就職せずに就職活動を行うとすると、それは第２新卒と言うものには該当しないのでしょうか？

ベストアンサー
その場合、既卒になります。リクナビ2014でも活動はできると思います。第二新卒は中途採用枠になります。第二新卒も大学でて数年の人ですが、こちらは社会人経験がある人です。中途採用の募集は「リクナビNEXT」「マイナビ転職」というサイトがあります。経験が無くてもOKという求人もありますが、・・・・・・という感じです。（離職率の高い会社、正社員での採用ではないなど）最近はハローワークでも若年者雇用対策を打っているところが多いのでそれを活用するのも手です。とは言え質問者さんはあと１年あります。そんな心配する前に今を頑張ってください。≪補足読みました≫既卒、第二新卒が混同されているようですので新卒、既卒、第二新卒、中途のそれぞれの説明と、会社から見たメリット/デメリットを下に書いてみます。①新卒学校卒業後、入社してきた人。社会人経験：無メリット：若い。生え抜き。サラの状態から自社の色に染められる。デメリット：一から全て教えないといけない。②既卒学校卒業後、就職先を探している人。社会人経験：無メリット：若い。サラの状態から自社の色に染められる。デメリット：一から全て教えないといけない。また新卒とほとんど変わらないのですが新卒で入社した人と比べるとフレッシュ感は欠けます。また就職できなかった原因（人間性、仕事への考え方等）何か問題アリと見られる可能性があります。新卒と似た状態ですが、そういう意味で既卒は不利かもしれません。就職留年する人はそれを嫌がって（新卒扱いになるよう）留年します。しかし結局面接で留年理由は訊かれると思うのですが・・・（私は就職留年した人を知らないのであまり書けません）②第二新卒卒業後就職したが、次の転職先を探している人。基本的に中途だが、その中でも最初の会社に就職して2～3年の人を指す。社会人経験：有メリット：25歳くらいまでなので若い。最初の会社で社会人としての基礎を身につけている。（そういう意味で一から教育する必要はない）最初の会社にいた期間が短いので前の会社の考えに染まってない。（自社の色に染めやすい）デメリット：卒業後に就職した会社を数年で転職することになるので、忍耐力を疑われる。③中途採用（第二新卒除く）就労経験があり、転職先を探している人。社会人経験：有メリット：経験や実績がある。デメリット：年齢が高い（給料も高い）ことが多い。前の職場の考え、慣習に囚われやすい。（会社に馴染みにくい）既卒と第二新卒の大きな違いは社会人経験の有無です。この差は質問者さんが思う以上に大きいです。上述しましたが第二新卒は就業経験があります。そこで社会人としての基本を教えられております。経験が浅いとはいえ基礎（土台）がある状態です。一方既卒は社会人としての経験が無く、土台となる経験がありません。どちらかと言えば新卒に近い状態です。（ただし上述の通り新卒より評価は厳しいです）就職活動の違いですが中途、第二新卒は社会人経験がある以上、その経験を活かす、PRした就職活動になります。（なお中途採用している会社は新卒ほど多くありません。）一方で既卒は新卒と同じ状態ですので、そのPRは不要です。ただし、なぜ卒業と同時に就職できなかったか、ネガティブに取られない理由を用意しておく必要はあります。

質問
リクナビNEXTである企業に応募フォームを利用しエントリーしたところ、企業から下記内容のメッセージがきました。◯◯ ◯◯様 この度は弊社にご応募いただきありがとうございました。結果の連絡につきましては、５日間前後の猶予いただいておりますので、 お待ちくださいますようお願い申し上げます。 株式会社◯◯◯担当 ◯◯E-mail ◯◯◯◯返信は必要でしょうか？

ベストアンサー
その文面内容ですと、ほぼ間違いなく、「自動送信のテンプレートメール」ですね。応募フォームを送ると、リクナビNEXTの機能で、自動で送るやつです。ですから返信の必要はありませんよ。

質問
残業と休日無しでハローワークに行けません。パート→正社員登用に期待して入ったのですが、なれないという事実を知ったため、転職活動再開することにしました。でも今の仕事は非正規にもかかわらず非常に忙しいです。これからは繁忙期となり、夏はボーナスを貰って退職する人により求人が増えるというのに、毎日遅くまで残業。休日は日曜日のみ。というスケジュールが毎年当然らしく、とてもハローワークになんて行けません。とても求人が少ない県で、頼れるのはハロワのみ。リクナビ等には殆ど求人はありません。よって、せっかくの求人群を見逃すのがとても辛いです。諦めるしかないのでしょうか。

ベストアンサー
私は携帯でハローワークの求人情報検索していました。そこで気になる企業が見つかったら直接お電話してみるのも一つの方法かな、と。不本意なかたちで大変なお仕事をしていると、かなりストレスが溜まると思います。納得のいくお仕事が見付かることを願って。

質問
内定貰った企業が、営業活動で猛烈厳しい所のようで悩んでいます現在４０前半の男です。一流大学から大手電器メーカに就職した技術系人間ですが、中国韓国の躍進のため、事業撤退等のあおりを受けてメーカを転々とする羽目に陥りました。起業意欲があったため、２年前に起業し合計３つの事業に携わりましたが、赤字のため撤退しました（幸い借金無し）。事業閉鎖に伴い就活開始して未だ４社しか応募してませんが、防犯システムのベンチャー企業らしき会社に応募し、面接まで行ったものの、実態は既にコンビニ等に設置されている日本製の防犯カメラを海外の防犯カメラに付け替えるよう、主に電話営業する会社のようでした（テロなどの対策上、防犯カメラ技術では外国製の性能が良いため）。目新しく設置するならともかく、既にある防犯カメラを付け替えるよう説得する営業では、客もウザいと思います。しかも、唯一の休日である日曜も、客先都合で出社したり、営業成果を上げるため自発出勤したりと、事実上休日無しの会社のようです。その代り、営業成果に緊密に応じて昇給する一方、２か月間成果なければクビ、という超クールな会社のようで、経営時を除いて営業経験がほとんど無い技術畑を歩んだ自分にとっては、内定の電話を頂いて、正直、困惑しております。特に、２０代の頃の仕事の無理がたたって３０歳で重度の鬱病を発症し、抗鬱剤を常服しながら仕事をし続け、それでも、ここ１０年は無理の利かない身体です。面接時点で会社の実情を教えて貰って本当に助かりました。試用期間だけでも試しに頑張ってみる、という選択もありますが、電話営業が猛烈に厳しい仕事であることは経験済みですし、折角ですが内定を辞退して、もう少し就活を続けて目を肥やすのも選択肢かと、悩んでおります。なお、リクナビでオファーメール送ったら、翌日書類選考通り、その２日後に面接し（先週金曜）、週明けの先日月曜夕方には内定の電話を貰う、という、超急展開な決定のため、その点でも驚いています。

ベストアンサー
まだ学生の分際で社会経験の長い質問者さんに言うのも気が引けるのですが、その手の商売で社員使い捨ては常識です。 営業内容も押売りに近いものだと思います。 すぐに内定があった点から見ても応募者の知識・経験等どうでもよく、売ってナンボの世界です。 質問内容を拝見した限りでは、あまり強引で厚顔な性格とも思われませんので、それならまだコンビニ等のバイトでもしながら次の機会を探す方が賢明かも知れません。

質問
高校生がリクナビの記載内容について企業に問い合わせるのは迷惑でしょうか？現在高3で、大学進学を希望しています。大学卒業後に働きたい企業があり、大学新卒者向けの採用情報をリクナビで調べたところ、理系の学生を積極採用するという内容の記載がありました。どちらかというと文系寄りのイメージのジャンルの企業なのでなぜ理系学生が必要なのか、どのような知識を持った学生を欲しているのかと疑問に思いました。その旨を企業に直接問い合わせたいのですが、対象としていない高校生が問い合わせるのは企業側からすると迷惑なことでしょうか。ちなみにリクナビに掲載されているメールアドレスに問い合わせるつもりです。企業から回答をいただくことはできるのでしょうか。教えていただきたいです(>_<)お願いします！

ベストアンサー
こんばんは。採用活動をしている企業の採用担当者は、採用活動中、かなり忙しいので、その年の採用にかかわること以外についてのメールでの質問については、回答してくれない可能性が高いかと思います。ですが、回答してくれる会社もあるかと思いますので、メールで問い合わせてみたら良いかと思います。（忙しくて迷惑ならば、回答しないでしょうし、採用担当者によっては、高校生からのメールで、一息つけるケースもあるかと思います）なお、その会社の採用のホームページ等を見れば、理系の学生を必要とする理由が分かる場合もあるかと思います。ちなみに、どのような業界なのでしょうか？≪補足≫服飾業界でしたら、インターネットショッピング（オンライショッピング）に力を入れている企業が多いようですから、その分野かもしれませんね。また、自社で縫製も行っている場合には、そのシステム化にも、理系の力は必要なのかもしれません。（いくつもブランドを持っていると言うと、サマンサタバサですか？ そこは、社員を大切にするいい会社だと聞いています。）他の方も、お書きになっていますが、気になったことは、どんどん聞いていった方が良いと思います。問題意識を持つことは、社会人になっても、非常に必要なことですから。