リサーチ１１５

質問
なんだか面白い子（前質問に出てきた子）昔から感性が独特というか…周りとずれている子だったのですが、久しぶりにあったらレベルアップしていました。ベートーベンの悲愴２楽章は「晩御飯に大好きなエビフライが出たけど偶数人数の家族に対して奇数個…じゃんけんして勝ち取って優越感に浸っていたらお母さんが追加で作ってくれていたって感じだと思います」と言っていました。友人に話すと爆笑されるらしく（彼女の友人の気持ちは分かります）、悩んでいると。自分は異常者なのかと。ちなみにラフマニノフのピアノ協奏曲２番の１楽章（友人勧められて聞いたらしいです）のイメージは「毎日毎日捕えられて食べられる仲間たちを思い、１羽で肉食動物たちに立ち向かうウサギの戦い、勝ったかと思いきや人間の森への侵略…絶望の中でウサギが立ち上がっていく姿を表現している曲だと思いますね、イラストも描きますか？」と言っていました。イラストの出来がおぞましいので載せませんが…笑う友人の気持ちが分かると言うか…理解出来なくて返答に困りました。彼女の先生もいつも面白そうに聞いては笑っているそうです。勉強出来る子（秀才型だと思います）なので頭に異常はなさそうですが…。「変わっている」で済むんですか？これ。クラシック好きな人では珍しくないのでしょうか？どうやらJ-POP等は何もイメージできないらしいです。不思議です。必要ない情報かもしれませんが一応→曲の作られた背景などは全く調べないそうです。長文＆乱文失礼いたしました。

ベストアンサー
なんか質問者さんの文て気持ち悪いです。

質問
退職理由について私は現在勤めている会社を辞めようと思っています。ペアになって働いてる一歳年上の女の先輩はとても気分屋で、連休明けや忙しい時、体調が悪い時などのイライラを1番下っ端の私にぶつけてきます。周りも気づく程なので気のせいではないようです。時には八つ当たりどころか、突然怒鳴られることもあり疲れています。仕事で焦っている時は姑のようにネチネチ言ってくることもあって、毎月忙しい時期に突入する前は「今度は何を言われるのかなー」なんて不安で気持ち悪くなることもあります。このぐらいの人間関係なんてきっとどこにでもあるし、できるなら頑張って続けていきたいんですが毎日辞めたいなんて思いがあります。他にも会社の体質的に、仕事の質をあげろとかレベルアップしろとか、業務のやり方もひとつひとつ細かくて気が遠くなりそうです。どうでもいい所にこだわってとにかく細かいです。そこにも嫌気がさしています。私は一般事務として働いてきて、正直気楽に仕事をして与えられた仕事を頑張って、たまにプラスα何かやって…お給料を貰えればそれでよかったんですが、とにかく意識を高くもてとかなんとか…疲れてしまいました。毎日プレッシャーです。人付き合いも会話も殆どない会社です。自分が歩んできた人生や理想の人生とは程遠い今があって、なかなか今の会社を受けいれられません。こういった理由で退職するのは甘いのでしょうか？体調もあまりよくありません。

ベストアンサー
個人的に、退職すればいいと思いますよ。甘いか甘くないかは感じ方が人それぞれです。まず、その先輩は人間としてどうかと思います。あなただけでなく、誰だってそんなひどい仕打ちをされたら、会社を辞めたくなります。年齢や入社が上だから、早いから、後輩に八つ当たりしていいだの精神的圧力でいじめてもいいなんてありえません。性格悪すぎ。言い返せないのかと言われそうですが、そんなことできればとっくにしているだろうし、根性ひん曲がった人間というのは、治しようがありません。そういう人種です。体調が良くないのも、そのストレスは大きな原因だと思います。辞めるには十分値する理由かと…。次に、あなたと会社の意識の相違が大きすることです。これも良い悪いじゃなく、波長の合うあわないところで過ごすのは苦痛です。仕事を通しての自己成長ができない、自分らしくいられないなら、辞めればいいと思います。同時にそういう人材を置いておくことは、会社にとってもメリットありません。これがあなたの本音なんですよね。＞正直気楽に仕事をして与えられた仕事を頑張って、たまにプラスα何かやって…お給料 を貰えればそれでよかったそれを悪いとは思わないし、仕事に対する意識もペースも人それぞれです。でも会社の方針やスタンスについていけない人って、時と場合によっては周囲の足を引っ張ったり、そうでない人に悪影響を及ぼすことがあり、会社にとってもマイナスな存在になることがあります。同時にあなたが社長ならどうですか？「気楽に給料がもらえたらいい」「与えられた仕事をこなしておけばいい」「たまにプラスアルファ」という人材と、「よりよい仕事ができるように努めます」という人材とどちらが大切ですか？と言う具合に、あなたにとっても会社にとっても辞める方が正解かなと思います。このご時世、次を見つけるのはかなりしんどいこと、また、気楽に適当に与えられたことだけやってくれたらいいよという会社などまず見当たらないだろうということは覚悟の上でですが…

質問
最近全く力が入りません。質問ではないのですが、少し話を聞いてください…。昔はよく鬱病の人をただの甘ったれだと思っていましたが、鬱病かどうかはわかりませんが、とても辛いですね、これ。 毎日何もしたくないし、会社もだるい。正直興味もない内容について熱く語られても困りますし、頭にも入りませんし、イライラしてしまうだけです。 そうなると興味があることがないので、必然的に仕事ができなくなります。 今はガタガタ文句をいいながら働いていますが、そろそろ限界です。ニートは親が無理なので、何か理由をつけてフリーターでコンビニの夜間でもやろうかと思っています。 あーだるい。なんで訪問介護なんて職種選んだんだろ。人が嫌いで話が嫌いで、人見知りな俺がこんな仕事できるわけがなかったんだ。だからといって工場も無理でした。職人気質な人たちに囲まれて、毎日感性のことで叱りを受けて、興味もない図面を何度も説明され、興味もない機械をいじらされて、できないと頭を何回も叩かれ、嫌になり止めました。こんな大変な仕事ばかりで興味もないのに僕の貴重な一生に一度の人生のいちの1日八時間もweek dayを潰されて。 金も名誉もベツに対して興味はないし、社会でレベルアップしても事業に成功できる訳じゃない。例えlv99になった人でも、ビルゲイツやスティーブジョブスや松下幸之助やエジソンやライト兄弟のようになれる訳じゃない。当たり前ですが。 それはつまり、底辺の団栗の背比べでしかなく、小さな団体でトップになっても井の中の蛙でしかない。それは僕よりは頭もいいし、

ベストアンサー
ま、そんな事を言っている奴が一番無意味な人生を送るんだけどねｗ馬鹿だから本当は充実したいのに、あえて成功を否定して「自分の無意味な時間」を誇るって奴？そんなのすぐ年を取って何も出来ないオジサンが出来上がるだけ。ま、アンタの親が死んだらすぐ生活できなくて、自由な時間を思う存分手に入れられますよｗ大半が空き缶拾いとゴミあさりに費やされると思うけどね。夜間介護やコンビニもすぐ首になりそうｗ

質問
コードオブプリンセスでレベルアップ時に振り分けたステータスの再振り分けは出来ますか

ベストアンサー
出来ないよ。一度降ったら、育成をリセットするしか戻す方法は無い（キャラのレベルだけ初期化する事が出来る）

質問
第二次スーパーロボット大戦Z再世編で質問です。①戦略的にはなんの意味もない 自分にかしてる苦行はありますか？②貴方の自軍で一番最初にエースになったのは、だれですか？あとできれば二番、三番③一度の戦闘でレベルアップはどれくらい出来ました？僕は①ないです。②カレン、ゼロ、デュオです。③多分6～8ぐらいだった思うレベル差と努力で

ベストアンサー
①特にないですね。強いていえば全滅プレイは絶対にしないようにしてます。何かやっちゃうと卑怯？みたいな感じがしたんで。②デュオ、カレン、ゼロの順だったと思います。質問主さんと同じような感じですね。序盤はとにかくデュオに攻撃が行ってたんで反撃してたらこんな感じになりました。ゼロは多分質問主さんと同じで、蜃気楼で荒稼ぎしてました、色々と。③たしかジェフリーで４０いくらか。４７話後半で多数のボス格の敵に向かってマクロスキャノンでこんな感じでした。ただでさえ全く戦闘に参加させてなかった上、アイアンエンブレム付きだったんで、２～３０から一気に７０まで行ったのには思わず吹きました。