リサーチ１１５

質問
先日、ワタミの過労死問題を知りましたが、三六協定を従業員が知らない、また締結しても残業月１００時間以上という場合は、問題となるのでしょうか？何か、国は過労死を防げないような気がしますが、詳しい方。私の会社も、三六協定の締結すら教えてくれない会社です。私も月６０時間の残業でも苦しいと思うのに、月１００時間の残業が三六協定で締結されているのは、憲法で定められている生存権の侵害ではないでしょうか？ワタミで自殺した女の子も、残業で疲労困憊した挙句です。国や、労働基準局はどのような対応をしているのでしょうか？三六協定は、何の意味があるの。また三六協定、自体が月１００時間程度で、過労死の基準を超える場合はおかしいのではないでしょうか。このような質問をすると、甘い、仕事があるだけまし、というご意見を言われますが、朝７時から、夜１１時まで残業一週間やッた事のない人でしょう。

ベストアンサー
私も３６協定については前から疑問に思っています。しかし、ワタミの問題はやはりワタミの体質的なものだと思います。３６協定の欠陥は届出に関し労働基準監督署は形式的なチェックしか出来ていません。よく（？）あるのは労働者の過半数代表者が真に労働者の過半数により選出されていないことです。会社の言われるまま過半数労働者の代表者としてサインしている（させられている）ケースが（まま？）あるのです。確かワタミもこのケースだと思いました。しかし、もっと問題なのはこの３６協定すら協定し届出していない会社が“ごまん”とあるのが現実です。残業時間は現在は原則的には月４５時間（年間３６０時間）が基準になっています。しかし、これは法律（労働基準法等）ではありません。“単なる”厚生労働省の告示です（お役所仕事です）。http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040324-4.pdf原則的な基準のほかに、「特別条項」なるものがあって、この特別条項によれば極端な話が青天井になってしまいます。一応月８０時間を超えるのが過重労働（残業）の対象とされているようです。http://labor.tank.jp/hoken/kajyusei/140212kajyuuroudou-bousi.htmlまた業種は違いますが、建設業や運転の業務等は上記の基準が適用されません。例えば居眠り運転事故が後を絶たないのはこのような緩和策に問題の一端があります。とにかく労働基準監督官が少ないことも言い訳になっています。私の持論ですが、野田どじょう総理は消費税増税に命を懸けているだけでなく年次有給休暇の問題やサービス残業・過重労働にも命を懸けないと改善は覚束ないでしょう。

質問
精神病うつ病について。。僕は現在28歳で無職のひきこもり歴6年です。家は小金持ちで兄貴とお婆ちゃん含め5人ですんでて麻雀が好きで3年程働いていて500万貯めて辞めてから職場で知り合った友達とカジノとかクラブ行ったりであそび、ちょうどその頃ネトゲの麻雀やチャットにはまってしまいハッカーに廃人にされエロサイトを教えてもらう。現実とネットの間が曖昧なせいかその頃職場の知り合い(元プロボクサー)が狙っている女ノコとカーセックスしてしまい血が出るくらいボコられしまいに50万払わされた俺は生きるのがやんなった。。自分寂しがり屋というか元々根が暗く反抗期が中途半端で。友達は小学校から高校迄ずっと知ってる友達が忘年会のとき丸坊主にされたから帽子をかぶって行ったらオカシクナッタ俺に築いたっぽくて昔からの友達に何日か後連絡したのですが通じなく,それからネット麻雀に逃避しエロサイトとネットのパチンコに変わり段々と腐ってきました。ネトゲにはまる→親父の友達の金貸しに引っ掛かる(計一億)お婆ちゃんは7000万→お婆ちゃん溺死→親父片目があまり見えない→僕はネトゲから抜け出せない。ほとんどが家の中、ネトゲとリアルが分からなくなる、何をするのもめんどくさく、うつ病、自分を攻める、このままだと過労死しそう、ネトゲをやめようとすると禁断症状かかなりの打つに入る、築くとパソコンの前、目が悪くなって太陽が眩しい、ずっと左の頭の頭痛が止まらない、体が動かない 、自分が人間じゃないみたい。どうすればいいのか解りません。。病院にはいってませんm(__)m治りますか？まずは何からすればいいですかお願いします

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まずは心療内科の医師にカウンセリングを依頼すると良いと思います。貴女のような状態なら、投薬の必要は無く定期的なカウンセリングで自分を見直すことが重要ではないでしょうか？ネットでお調べになればご近所にある「心療内科のクチコミ」を閲覧出来ますから、先生のプロフィールなどを確認してご自分が心を開けるお医者様をお捜しになるのが良いかと思います。何度もくり返しますが、貴女が考えているような方法では何も解決しませんよ。心療内科の医師にカウンセリングをお願いして下さい。

質問
３６協定と残業規制について教えて下さい。現在、警備員をしています。３６協定を結んでいるのです。ここ２年間で過労死を２名出しました。現在、労基署の指導のもと、残業規制になっています。上層部の言葉をそのまま信じれば労基署の指示で１年内６ヶ月は１ヶ月４５Ｈ以内を厳守残り６ヶ月は８０Ｈ以内を厳守と決まったと通知が来ました。勿論、月に４回以上の休み、週一の休みはあります。ここで問題なのが下記の法律？です。《三六協定を結べば何時間でも残業させられるわけではなく、平成十年労働省告示第154号によって・一週間 15時間・二週間 27時間・四週間 43時間・一ヶ月 45時間・二ヶ月 81時間・三ヶ月 120時間・一年間 360時間という上限を定める》この規定があると労基署の指導は間違いになるのでは？又は会社が嘘を言っているのか？私が会社から説明された労基署の指導は何を根拠に導かれたのか判る方説明をお願いします。

ベストアンサー
３６協定には、『特別条項』を付けることが出来ます。具体的な特別な事情がある場合は、４５時間を超えて、時間外労働が出来るようになります。おそらく、特別条項付きの３６協定を締結したのではないでしょうか？一度、３６協定をじっくりと見てみてください。

質問
過労死が嫌でバイトで働いている人がいます。将来性ないよと言ったら、人間いつ死ぬか解らないよ。今のことしか考えていないと言いました。どう思いますか

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２人ともまだ分からない未来について考えすぎだと思います。今は、目の前にあることを粛々とやっておけば良いだけだと思います。どうなるのかわからないことを議論してもなにも解決しない。

質問
精神科は最低です 精神科心療内科をちょっとした事で勧める人は 精神科医に惑わされてるんです。 不眠や寝不足であれば今は内科が重視して診てます。肉体労働者の睡眠不足の過労死や 不眠で高血圧になったりメタボリックや色々な病気になりやすくなり 疲労が溜まり 体力や気力がなくなります ２日も寝なかったら ぐっすり寝れるんです。 ただ過労や疲労から不眠になる場合もある。 精神科は別に不眠であれ 体が健康で元気なら問題ないんです。 睡眠が短くても元気な人もいます。 うつ病や精神疾患の不眠以外なら。精神科はストレスケアといいながら 全くできません。 悩みや環境にも介入はしないし 人の性格などに ケチつけて “人格障害とか 発達障害”とか平気でいいますから。 発達障害や人格障害など言って患者を惑わします 強制的な入院や退院をさせない、 看護師が暴力やわいせつなども沢山あります。精神科で発覚した主な問題事件?訴訟や個別過誤、患者同士の刑事事件はあまり収録していない。85年以前は記事の見つかった一部の案件だけ発覚年 月病院名 所在地 主な内容1954 1 中山病院 千葉 火災で患者6人が焼死 火1955 6 式場精神病院 千葉 火災で患者18人が焼死 火1957 3 新潟精神病院 新潟 新潟大が患者149人にツツガムシ病感染の人体実験 暴1968 3 近藤病院 高知

ベストアンサー
現状、精神科へ行かないと、処方不可能な薬も。病院・医師に因ります。何故、此処の方々に不安を与えるのですか？廃人になる様な薬は、処方されていません。ましてや、死ぬ薬とか。患者が、勝手に服薬するのでは？あなたは、代替案を出さずに、何時も、攻撃ばかり。逮捕覚悟で、ビラを撒くのでは？実行を！！