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雑談の基礎知識

雑談関連商品

多数のネットショップから雑談関連の商品を探して一覧表示しています。

雑談力 おしゃべり・雑談のおそるべき効果 マイコミ新書 / 川上善郎 〔新書〕
SC5 発売日:2008年07月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:新書 / 出版社:マイナビ / 発売国:日本 / ISBN:9784839926458 / アーティストキーワード:川上善郎 / タイトルキーワード:ザツダンリョク,オシャベリザツダンノオソルベキコウカ内容詳細:なぜ悪口は楽しいのか。「空気が読めない」とは社会科学的にどういう意味なのか。なぜおしゃべり嫌いの男性は...
人の心をつかむ「雑談力」情報が集まる「雑談力」
著者名:多湖 輝 著 内容説明:すべての雑談を「情報」と見なせば、そこに会社のあり方、会議のやり方、創造性や企画力のパワーアップのための新たな方法が見えてくる。「雑談力」のオーソリティが納得のノウハウを明かす。〔「人を2時間飽きさせない「雑談力」」(2006年刊)の改題改訂〕【「TRC MARC」の商品解説】...
雑談力 おしゃべり・雑談のおそるべき効果
なぜ悪口は楽しいのか。「空気が読めない」とは社会科学的にどういう意味なのか。なぜおしゃべり嫌いの男性は早死にするのか…。私たちや社会を動かし変えているのは、「雑談・おしゃべり」だった。社会から身近な人間関係までに対する「雑談・おしゃべり」のおそるべき影響力を、社会心理学の知見やデータによって分析。私たちの意識・生活が「雑談・おしゃべり」という得体の知れない存在にいかに影響されているかという驚愕の事...
人の心をつかむ「雑談力」情報が集まる「雑談力」
人を2時間飽きさせない「雑談力」が身につく!―「雑談力」のオーソリティが明かす納得のノウハウ。...
仕事に活かす「雑談」の技術 日常の、何気ない雑談の中に、仕事上手になるためのテクニックが眠っている!
「ただ、仕事ができるだけではダメ!」真に仕事ができる人とは、「組織は、感情を持った人間の集合体」ということを知り、組織内における、人と人とのビジネスコミュニケーションを円滑にすることを真剣に考える人のことである。「雑談は、ただの暇つぶしやムダ話ではない!」雑談は、自らが取り組む仕事をダイナミックに遂行し、仕事上で接する人たちと円滑なコミュニケーションを図り、確かな人間関係を築いていくための必須ツー...
人の心をつかむ「雑談力」情報が集まる「雑談力」|多湖輝|新講社|送料無料
人の心をつかむ「雑談力」情報が集まる「雑談力」|多湖輝|新講社|送料無料...
雑談力 おしゃべり・雑談のおそるべき効果|川上善郎|毎日コミュニケーションズ|送料無料
雑談力 おしゃべり・雑談のおそるべき効果|川上善郎|毎日コミュニケーションズ|送料無料...
仕事に活かす「雑談」の技術 日常の、何気ない雑談の中に、仕事上手になるためのテクニックが眠っている!|生井利幸|同文舘出版|送料無料
仕事に活かす「雑談」の技術 日常の、何気ない雑談の中に、仕事上手になるためのテクニックが眠っている!|生井利幸|同文舘出版|送料無料...
チャンスをつかむ雑談力 出会いを縁に変えるルール / 三枝理枝子 〔単行本〕
freeship 発売日:2011年11月25日 / ジャンル:経済・ビジネス / フォーマット:単行本 / 出版社:ソフトバンククリエイティブ / 発売国:日本 / ISBN:9784797366112 / アーティストキーワード:三枝理枝子 / タイトルキーワード:チャンスヲツカムザツダンリョクナナジュウノルール内容詳細:ANA元CAが空の上で学んだ心と心をつなぐコミュニケーション。ベストセ...
ネイティブ500人に聞いた!日本人が習わない、雑談英会話・最新420選 米国人とノリよく話して友達になれる10
freeship 発売日:2012年04月01日 / ジャンル:語学・教育・辞書 / フォーマット:単行本 / 出版社:アスキー・メディアワークス / 発売国:日本 / ISBN:9784048864381 / アーティストキーワード:沼越康則 内容詳細:現代を生きる多彩な職種の米国人(ネイティブ)500人に取材し、本当に使用頻度の高い、雑談に有効な420例の英文を厳選。目次:01 友達との距離を...
30秒でつかみ・1分でウケる雑談の技術 「あの人と話すと面白い」といわれる本 / 長住哲雄 〔単行本〕
freeship SC5 発売日:2007年06月28日 / ジャンル:経済・ビジネス / フォーマット:単行本 / 出版社:こう書房 / 発売国:日本 / ISBN:9784769609414 / アーティストキーワード:長住哲雄 / タイトルキーワード:ザツダンノギジュツ,サンジュウビョウデツカミイップンデウケル内容詳細:1週間で効果テキメン。雑談の基本テクから、飲み会でウケるネタの選び方・...
雑談のコツ 誰とでも、あっという間にうちとけられる! / 松本幸夫著 〔Book〕
freeship SC5 発売日:2010年03月28日 / ジャンル:哲学・歴史・宗教 / フォーマット:Book / 出版社:PHP研究所京都本部 / 発売国:日本 / ISBN:9784569776439 / アーティストキーワード:ザツダンノコツ,ダレトデモアットイウマニウチトケラレル / タイトルキーワード:ザツダンノコツ,ダレトデモアットイウマニウチトケラレル内容詳細:「何を話したらい...
雑談力が上がる話し方 30秒でうちとける会話のルール / 斎藤孝 〔単行本〕
freeship 発売日:2010年04月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:単行本 / 出版社:ダイヤモンド社出版研究所 / 発売国:日本 / ISBN:9784478011317 / アーティストキーワード:斎藤孝 / タイトルキーワード:ザツダンリョクガアガルハナシカタ,サンジュウビョウデウチトケルカイワ・・・内容詳細:雑談とは、会話を利用して場の空気を生み出す技術のこと。...
すべらない雑談のルール たった3秒で心をつかむ魔法のテクニック / 箱田忠昭 〔単行本〕
freeship 発売日:2008年10月28日 / ジャンル:経済・ビジネス / フォーマット:単行本 / 出版社:こう書房 / 発売国:日本 / ISBN:9784769609872 / アーティストキーワード:箱田忠昭 / タイトルキーワード:スベラナイザツダンノルール,タッタサンビョウデココロオツカムマホウノ・・・内容詳細:9年連続ナンバーワン・年間300回以上のセミナーをこなすカリスマ...
雑談がもっとラクにできる本 気後れせずに会話を楽しむシンプル・ノウハウ / 中川昌彦 〔単行本〕
freeship 発売日:2009年06月28日 / ジャンル:語学・教育・辞書 / フォーマット:単行本 / 出版社:実務教育出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784788907737 / アーティストキーワード:中川昌彦 / タイトルキーワード:ザツダンガモットラクニデキルホン,キオクレセズニカイワオタノシムシン・・・内容詳細:あらゆるコミュニケーションの場面で、潤滑油のように働き、会...
あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール ASUKA BUSINESS & LANGUAGE BOOK / 松橋良紀 〔単行本〕
freeship 発売日:2010年04月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:単行本 / 出版社:明日香出版社共同マーケティング事業部 / 発売国:日本 / ISBN:9784756913760 / アーティストキーワード:松橋良紀 / タイトルキーワード:アタリマエダケドナカナカデキナイザツダンノルール内容詳細:上司、同僚、パーティー、交流会、途切れずに話すには?話べたでも、人...
「雑談」のうまい人はチャンスをつかむ
著者名:多湖 輝 著 内容説明:「雑談」のうまい人は、ヒット企画を生む。「雑談」のうまい人は、人間関係が広がる。雑談とは、誰にとってもチャンスと幸運をもたらす「打ち出の小槌」。成功する雑談の「話のタネ」の見つけ方のノウハウ満載。【「TRC MARC」の商品解説】...
雑談力
著者名:武藤 清栄 監修,東京メンタルヘルスアカデミー 著,フレンドスペース 著 内容説明:たかが雑談・されど雑談。身構えることもないけど、ラクに初めての人とも話せるようになったらこんなに世界が開けます! ほんの10分を埋める「雑談」の雰囲気、人の話を聞く「技術」等、「技術」としての雑談の方法を紹介。【「TRC MARC」の商品解説】...
雑談力 誰とでも無理なく話せる
休憩時間の上司や同僚との会話、客先の担当者、友人、近所の奥様方などと交わす、日常の何気ない雑談が実は苦手なあなた。意外に、会議でのプレゼンテーション、顧客への商品説明、宴会の司会進行役…そんな気が張る特別な場面より、よっぽど緊張してしまったりすることもあるでしょう。でも、とりとめのないことばを交わして暖かい空気が流れるその瞬間、あなたと相手の結びつきは、もう1ステップ上がったことになります。たかが...
最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術 / 梶原しげる 〔単行本〕
freeship 発売日:2009年05月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:単行本 / 出版社:日本実業出版社 / 発売国:日本 / ISBN:9784534045546 / アーティストキーワード:梶原しげる カジワラシゲル / タイトルキーワード:サイショノサンジュウビョウデアイテノココロオツカムザツダンジュツ内容詳細:大切な人脈づくりは無駄話から!口ベタな人でもすぐできる好...

疑問・質問・口コミ

ヤフー知恵袋から「雑談」に関する疑問・質問・口コミ情報をピックアップ。プチ情報があるかも!?

質問
仕事が出来ないのに、えらそうなのは何故ですか?同期の同僚は、何事も大雑把で、仕事のミスも多く上司からよく叱られています。ミスが多いのは雑談が多いからもあります。(同じ趣味の同僚と某アイドルグループの話ばかりしています。)当然理解してあるであろう基本的なことを含め解らないことは、いつもいつもこっそり私に聞いてきます。その聞き方が、人がどんなに忙しくしていようと、上司のようにえらそうな態度で聞いてくるので、カチンときます。教えてくれて当然という感じで、ありがとうも言いません。仕事が出来なくて迷惑かけているのに、えらそうなのは何故でしようか。あなたの職場にもこんな人いますか?

ベストアンサー
学生時代から、そういう人間っていましたよね。どこへ行ってもいます。シカトが一番の対処法です。あなたがドンと構えて相手に威圧を与えてやるのです。そのプレッシャーでそのうち近づけなくなるでしょう。僕の知恵ノートが参考になるかもです。http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n73997

質問
雑談カテゴリのカテマスを教えてください。

ベストアンサー
俺だよ、俺。近い将来カテマスなるから宜しくね。そのために是非、選んでくれたら嬉しいなぁ~

質問
こんばんは。転職の面接について質問です。今日、中小企業の面接に行って来ました。就職エージェント?みたいな人が推薦って形で僕を含め2人企業に紹介して、会社説明と面接を行うという流れでした。肝心の面接は、僕の出身大学がある県に関する雑談がメインで、合間に給与面の話や入社日についての話がありましたが、志望動機や自己PRについては何も聞かれませんでした。前職を辞めた理由は聞かれましたが…これって落ちたんでしょうか??採用する気がない人に聞いてもいない給与面の話や入社日の話なんてするもんなんでしょうか??ちなみに履歴書は当日持参で、その場で履歴書見ながら受験者1人ずつ社長と役員1名の1対2の面接という形でした。回答よろしくおねがいします_(._.)_

ベストアンサー
人事担当者です。気になる気持ち、よく分かります。このような場合、合格の場合・不合格の場合、どちらの場合もあり得ますが、経験上では、合格の可能性のほうが高いです。それは、好感を持っていない人とは雑談もしないからです。私はこのような場合、7:3で合格者の割合が多いです。ただ、上記のように求める人物像には合致しないけど、個人的に関心があるので、根掘り葉掘り聞く、という人も3割ぐらいはいました。済んでしまったこと、と割り切って結果を待ちましょう。少しでも気休めになれば幸いです。

質問
さっきガストでバイト面接してきました。店が忙しかったらしく、20分後に面接開始しました。まず履歴書を渡したところで簡単に自己紹介してくださいと言われ言われた通りに自己紹介しました。それから少し雑談してなにか質問はありますか?と聞かれ私はお客様からのクレームにはどのように対処しますか、と質問したところ、逆にあなたはどのように対処しますかと聞かれてしまいました。私そこでテンパってしまって、うまく答えられませんでした…そこで店長に少し怒られてそれで面接終了しました。この場合受かる確率は低いですか?回答よろしくお願いします。

ベストアンサー
こんばんは。そうですね・・・正直言って面接で店長から怒られるような空気になる事は通常なかなか有り得ない事なので、厳しいかも知れませんね(^-^;)そこはオーソドックスでも「ご質問者様からの意見には真摯に対応し、もし私自身が判断に迷いかねたら速やかに上司へ報告して対応する等、早期解決を図りたいと考えています。」など自分なりのストーリーを準備するべきだったと思いますし、大変恐縮ですがこの手の質問は面接時に正面から行うものとしては少し馴染まないのかな?・・・と感じました。理由としては2つあり、1つ目はクレーム自体に決まったルールが存在しないためその時々の判断が必要となります。おそらく店長も日々様々なクレームを対処している筈ですし、それに関して対処法を求められても逆に聞きたい・・・という心境になったのではないでしょうか?2つ目はご質問者様に深い意味は無くても最初から「クレームのある店」という事を前提に置いた質問なので、面接官によっては「うちの店をクレーム店だと思ってんの?」と取られる場合があります。現段階ではクレームの話に進むまでにご質問者様がどの程度のポイントを稼げたのかが鍵になると思いますよ。ご参考までm(__)m

質問
やりたい放題でも大丈夫な人って?(職場)職場の40代の方が、仕事そっちのけで大きな声で雑談、お菓子食べ、雑談、お菓子食べ、たまに仕事という感じです。そのたまに仕事したときに、わからなことだらけなので、1人で処理できずに周りを必ず巻き込みます。ちょっとした仕事で、大騒ぎになる始末です。助けてあげないと、逆ギレします。それでも誰からもはずされるわけでもなく、つまらない雑談もみんなニコニコして聞いてあげて、上司も何も言いません。皆さん内心どうなのでしょうかね・・・。私は雑談はうるさいし、仕事は巻き込まれるので、毎日イライラがつのってしんどいです。皆さんの職場にも、やりたい放題の人いますか?注意されていないですか?撃退できないものでしょうか・・。

ベストアンサー
うちにもいます。皆に嫌われてますが注意できず(質問者様の事例のように、ハッキリとした罪がないからです)います撃退はできない雰囲気です。表ではいくら掻き乱されても、なにもできません。結構、何とかできないもんですよね。私は仕事以外の会話をせずそいつと関わらないようにしてます。ただ露骨に嫌うとこちらにも非ができるので、当たり障りなくしないといけないからストレスです社会人失格のクズは会社に必ず一人いると思い、割り切りましょう。

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